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Vous avez identifié un besoin d’accompagnement en compétences émotionnelles pour l’un-e des salariés de
l’entreprise?
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Vous souhaitez soutenir les capacités de confiance en soi d’un-e des membres de l’entreprise dans le cadre
de sa nouvelle mission ?
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Vous voulez aider l’une des personnes de l’entreprise à reprendre son poste, après un arrêt pour
Burn-out?
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L‘un-e des managers est en surcharge mentale et émotionnelle et son stress chronique impacte la qualité
relationnelle au sein de l’équipe?
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Vous avez décidé de compléter les formations de groupe sur les soft-skills par un accompagnement personnalisé
et individuel ?
Vous souhaitez un accompagnement personnalisé, sur-mesure
Fondé sur l’entraînement actif et pédagogique des capacités socio-émotionnelles
Vous cherchez une professionnelle expérimentée et engagée dans la pédagogie des compétences psychosociales
Après 10 ans de formation des salarié-e-s en entreprises en qualité d'EI
Un choix : L'accompagnement en individuel auprès des salarié-e-s
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Parcours sur mesure, en invididuel
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Pédagogie active et séquencée
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Focalisée sur les compétences psychosociales spécifiques
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En appui sur la pratique de la Sophrologie, la Communication NonViolente, la mindfulness
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et sur les travaux du CESH et en neurosciences sociales et affectives